5 Common Mistakes to Avoid on Your CV | កំហុសទូទៅ ៥ យ៉ាងដែលត្រូវជៀសវាងក្នុង CV

Creating a great CV is not just about what you include, but also about what you leave out. A single mistake can give a recruiter a reason to move on to the next application. Avoiding common pitfalls is crucial to making a strong first impression. ការបង្កើត CV ដ៏ល្អមួយមិនមែនត្រឹមតែជាអ្វីដែលអ្នកដាក់បញ្ចូលនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្វីដែលអ្នកមិនត្រូវដាក់បញ្ចូលដែរ។ កំហុសតែមួយអាចផ្តល់ហេតុផលដល់អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងការរំលងពាក្យសុំរបស់អ្នក។ ការជៀសវាងពីកំហុសឆ្គងទូទៅគឺជារឿងសំខាន់ណាស់ដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដ៏រឹងមាំ។

Here are the top 5 common mistakes to avoid when writing your CV in Cambodia. ខាងក្រោមនេះគឺជាកំហុសទូទៅបំផុត ៥ យ៉ាងដែលត្រូវជៀសវាងនៅពេលសរសេរ CV របស់អ្នកនៅកម្ពុជា។

1. Spelling and Grammar Errors ១. កំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធ និងវេយ្យាករណ៍

This is the most common and most damaging mistake. Errors show a lack of attention to detail, which is a major red flag for any employer, no matter the industry. នេះគឺជាកំហុសដែលកើតមានញឹកញាប់បំផុត និងគ្រោះថ្នាក់បំផុត។ កំហុសទាំងនេះបង្ហាញពីការខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត ដែលជាសញ្ញាអវិជ្ជមានដ៏ធំមួយសម្រាប់និយោជកគ្រប់រូប មិនថាឧស្សាហកម្មអ្វីក៏ដោយ។

How to Fix It:របៀបកែតម្រូវ៖ Proofread your CV several times. Read it out loud to catch awkward phrasing. Use a spell checker, and always ask a friend or family member with strong language skills to review it one last time before you send it. សូមពិនិត្យអាន CV របស់អ្នកឡើងវិញច្រើនដង។ អានវាឮៗដើម្បីចាប់ឃ្លាដែលឆ្គង។ ប្រើកម្មវិធីពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធ ហើយតែងតែសុំឱ្យមិត្តភ័ក្តិ ឬសមាជិកគ្រួសារដែលមានជំនាញភាសាល្អ ពិនិត្យមើលវាម្តងទៀតមុនពេលអ្នកផ្ញើ។

2. Not Tailoring Your CV ២. ការមិនសម្របសម្រួល CV របស់អ្នក

Sending the same generic CV to every job is a fast way to get ignored. Recruiters can easily spot a "one-size-fits-all" application. It shows a lack of genuine interest in the specific role and company. ការផ្ញើ CV ទូទៅដដែលៗទៅគ្រប់ការងារ គឺជាវិធីលឿនបំផុតដែលនាំឱ្យគេមិនអើពើ។ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចសម្គាល់ពាក្យសុំ "ដែលប្រើសម្រាប់គ្រប់កន្លែង" បានយ៉ាងងាយ។ វាបង្ហាញពីការខ្វះចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះតួនាទី និងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់នោះ។

How to Fix It:របៀបកែតម្រូវ៖ Carefully read the job description for each application. Identify the key skills and requirements, and then edit your CV to highlight your experiences that match those keywords. Your goal is to show them you are the solution to their problem. សូមអានការពិពណ៌នាការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់រាល់ការដាក់ពាក្យ។ កំណត់ជំនាញ និងតម្រូវការសំខាន់ៗ រួចកែសម្រួល CV របស់អ្នកដើម្បីរំលេចបទពិសោធន៍ដែលត្រូវនឹងពាក្យគន្លឹះទាំងនោះ។ គោលដៅរបស់អ្នកគឺបង្ហាញពួកគេថាអ្នកគឺជាដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហារបស់ពួកគេ។

3. Being Too Long ៣. ការសរសេរវែងពេក

Recruiters are busy. They often spend only a few seconds scanning each CV. A document that is three, four, or more pages long is overwhelming and likely won't be read in full. អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺរវល់ណាស់។ ពួកគេច្រើនតែចំណាយពេលតែប៉ុន្មានវិនាទីប៉ុណ្ណោះក្នុងការ훑ើមើល CV នីមួយៗ។ ឯកសារដែលមានបី បួន ឬច្រើនទំព័រ គឺវែងเกินไป ហើយទំនងជាមិនត្រូវបានគេអានទាំងស្រុងនោះទេ។

How to Fix It:របៀបកែតម្រូវ៖ Aim for one page. If you have extensive experience (10+ years), two pages is the absolute maximum. Be concise. Focus on your most impressive achievements, not a long list of every daily duty. ព្យាយាមសរសេរត្រឹមមួយទំព័រ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ច្រើន (១០ ឆ្នាំឡើងไป) ពីរទំព័រគឺជាចំនួនអតិបរមា។ សូមសរសេរដោយសង្ខេប។ ផ្តោតលើសមិទ្ធផលដែលน่าประทับใจបំផុតរបស់អ្នក មិនមែនជាបញ្ជីវែងនៃភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃទាំងអស់នោះទេ។

4. Using Vague or Passive Language ៤. ការប្រើភាសាដែលមិនច្បាស់លាស់ ឬអសកម្ម

Phrases like "Responsible for..." or "Duties included..." are weak. They tell the employer what you were supposed to do, not what you actually accomplished. ឃ្លាដូចជា "ទទួលខុសត្រូវលើ..." ឬ "ភារកិច្ចរួមមាន..." គឺខ្សោយ។ ឃ្លាទាំងនេះប្រាប់និយោជកពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានគេសន្មត់ឱ្យធ្វើ មិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចពិតប្រាកដនោះទេ។

How to Fix It:របៀបកែតម្រូវ៖ Start your bullet points with strong action verbs. Whenever possible, quantify your achievements with numbers. Instead of saying "Managed the company's Facebook page," say "Increased Facebook engagement by 45% over six months by creating a new content strategy." ចាប់ផ្តើមចំណុចរបស់អ្នកដោយប្រើកិរិយាស័ព្ទសកម្មភាពខ្លាំងៗ។ ពេលណាដែលអាចធ្វើបាន សូមបង្ហាញបរិមាណសមិទ្ធផលរបស់អ្នកជាលេខ។ ជំនួសឱ្យការនិយាយថា "គ្រប់គ្រងទំព័រហ្វេសប៊ុករបស់ក្រុមហ៊ុន" សូមនិយាយថា "បានបង្កើនការចូលរួមនៅលើហ្វេសប៊ុក ៤៥% ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែ តាមរយៈការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រមាតិកាថ្មី។"

5. Unprofessional Format or Contact Info ៥. ទម្រង់ ឬព័ត៌មានទំនាក់ទំនងដែលមិនមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ

Your CV is your first impression. A messy, hard-to-read layout or an unprofessional email address (like cutiepie_2005@email.com) can immediately disqualify you. CV របស់អ្នកគឺជាចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង។ ប្លង់ដែលរញ៉េរញ៉ៃ ពិបាកអាន ឬអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលដែលមិនមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ (ដូចជា nang_laor_2005@email.com) អាចធ្វើឲ្យអ្នកធ្លាក់ភ្លាមៗ។

How to Fix It:របៀបកែតម្រូវ៖ Use a clean, modern, and simple format. Ensure there is plenty of white space. Use a professional email address, ideally a variation of your name (e.g., pich.sopheak@email.com). Double-check that your phone number and email are correct. ប្រើទម្រង់ដែលស្អាត ទំនើប និងសាមញ្ញ។ ត្រូវប្រាកដថាមានដកឃ្លាចន្លោះសមរម្យ។ ប្រើអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ តាមឧត្ដមគតិគួរជាបំរែបំរួលនៃឈ្មោះរបស់អ្នក (ឧ. pich.sopheak@email.com)។ ពិនិត្យទ្វេដងថាหมายเลขโทรศัพท์และอีเมลของคุณถูกต้อง។

Final Thought គំនិតចុងក្រោយ

Your CV is the most important tool in your job search. By avoiding these common mistakes, you ensure that your skills and achievements are what truly stand out to recruiters. CV របស់អ្នកគឺជាเครื่องมือที่สำคัญที่สุดในการស្វែងរកការងារของคุณ។ ដោយการជៀសវាងកំហុសទូទៅទាំងនេះ អ្នកនឹងធានាថាជំនាញ និងសមិទ្ធផលរបស់អ្នកពិតជាលេចធ្លោចំពោះអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។